Comité de transparencia y acceso a la información pública del IEEBC presentó su segundo informe semestral de 2021

*  En la sesión, se aprobaron las versiones públicas de documentos presentados por el Departamento de Administración y la Oficina de RRHH.

Semanario Balún Canán/  MEXICALI, B. C. (SBC).– En sesión extraordinaria celebrada la tarde de este jueves, el Comité de Transparencia del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), encabezado por su presidente, Mario Malo Payán, presentó el informe semestral correspondiente al periodo comprendido de julio a diciembre de 2021.

En él, se detalla de manera cuantitativa y cualitativa las actividades llevadas a cabo por parte del Comité de Transparencia y Acceso a la Información del Instituto, en su carácter de autoridad al interior de los sujetos obligados en materia de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales.

Malo Payán destacó que el Comité trabaja en estrecha colaboración con las áreas administrativas del IEEBC en aras de garantizar el derecho humano de acceso a la información pública y fomentar la transparencia y rendición de cuentas.

Agregó que el compromiso institucional es dar cumplimiento a las disposiciones legales en transparencia, acceso a la información y protección de datos personales y con ello ser un referente como autoridad electoral en cuanto a la claridad en el ejercicio de los recursos públicos y participación ciudadana.

En ese sentido, se informó que en el periodo que se informa se celebraron 7 sesiones, de las cuales, 2 fueron de carácter ordinario y 5 extraordinario y, en ellas, se aprobaron un total de 12 acuerdos, 7 actas y se validó un informe.

Aunado a lo anterior, se aprobaron un total de 20 documentos, en su mayoría relativos a acuerdos de clasificación de información para dar cumplimiento a obligaciones de transparencia, así como las actas de las sesiones celebradas por el Comité.

Durante la sesión, se validaron los acuerdos en el que se aprueban las versiones públicas de diversos contratos que corresponden a los formatos de las fracciones XXVII y XXVIII del artículo 81 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California a propuesta del Departamento de Administración.

En el mismo sentido, se aprobaron los contratos presentados por la Oficina de Recursos Humanos de este organismo.