Formar universitarios conforme a demandas de empresas: ARHITAC

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* Fomentar la cultura emprendedora de negocios y el desarrollo de empleos básicos y profesionistas. 
TIJUANA, B. C. (SBC).- La Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac) manifestó que en la senda para lograr la cantidad de 59 mil empleos que el Gobierno del Estado propuso para este 2013, debe conjuntarse la formación de universitarios de acuerdo a la demanda de las empresas, así como de una cultura emprendedora.
   Durante la junta mensual del organismo, el presidente de Arhitac, Héctor Guerrero Rodríguez especificó que es de suma importancia el trabajo tanto del gobierno, sector empresarial y de las instituciones académicas para disminuir la desocupación, pero en éstas últimas destinarse a brindar carreras de formación integral.
   “Existen más de 20 universidades en la ciudad, sin embargo la mayoría de los programas que se ofrecen no están relacionados con lo que el sector empresarial necesita, esto origina que los egresados de dichas carreras tengan altas probabilidades de permanecer desempleados o simplemente dedicarse a algo distinto de lo que estudiaron”, indicó.
   Por ello, destacó que no sólo se debe instruir a los alumnos a buscar empleo sino fomentar una cultura del universitario en la generación de puestos, forjarlos a ser emprendedores de su propio negocio.
   En ese sentido, Guerrero Rodríguez resaltó sobre un desarrollo integral de empleos desde los básicos hasta los académicos, con la finalidad de evitar la carencia en alguno de los aspectos, “La industria manufacturera en Tijuana tiene una proporción promedio de un 85% de personal operativo y un 15 por ciento de personal con preparación universitaria”.
   No obstante, el panorama mundial de China está haciendo de Tijuana una región más atractiva, debido a los altos costos de transporte que sufre y la hacen perder competitividad, “Pero todo depende de que los distintos sectores de aquí, gubernamental, empresarial y educativo aprovechen estas oportunidades”.

 Por último, el Presidente de Arhitac apuntó que una cuesta realizada por los socios del organismo, reveló que en los próximos tres meses se tendrán alrededor de 8 mil vacantes en la ciudad, donde el 60 por ciento serán generados por la ampliación de la planta productiva de las empresas y el resto por reemplazo, que en su mayoría se refiere a rotación de personal por oportunidades en otras compañías.